Beschreibung

Für einen ökologisch wirtschaftenden landwirtschaftlichen Betrieb in Niedersachsen mit rund 200 Hektar landwirtschaftlicher Nutzfläche suchen wir Menschen, die bereit sind, unternehmerische Verantwortung für einen gewachsenen, leistungsfähigen Hof zu übernehmen.

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Der Betrieb wird seit vielen Generationen von einer Familie bewirtschaftet und ist fachlich wie wirtschaftlich sehr solide aufgestellt. Schwerpunkte liegen im Ackerbau mit arbeitsintensiven Kulturen (u. a. Kartoffeln und Spargel) sowie im Marktfruchtbau. Der Betrieb ist in seiner Struktur auf Eigenleistung, Effizienz und marktorientierte Produktion ausgerichtet. Der Hof arbeitet mit moderner, schlagkräftiger Technik, hoher Eigenleistung und einem kleinen, verlässlichen Team. Investitionen wurden in den vergangenen Jahren kontinuierlich und vorausschauend getätigt; die technische Ausstattung befindet sich auf aktuellem Stand.

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Ein zentrales Standbein des Betriebs ist eine stark ausgeprägte Selbstvermarktung. Die Produkte werden in verbrauchernahen Gebindegrößen (u. a. 1–2 kg) aufbereitet und über ein breites Netz regionaler und überregionaler Handelspartner vermarktet. Die Vermarktungsstrukturen sind professionell organisiert, stabil und nicht von einzelnen Abnehmern abhängig. Die Vermarktung erfolgt in eigenverantwortlich organisierten Strukturen mit hoher Liefertreue und klaren Qualitätsanforderungen.

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Gesucht wird keine kurzfristige Arbeitskraft, sondern eine Persönlichkeit oder ein Paar, das sich vorstellen kann, in eine leitende Rolle hineinzuwachsen und den Betrieb perspektivisch weiterzuführen – in welcher rechtlichen oder organisatorischen Form auch immer. Eigentumsfragen stehen dabei nicht im Vordergrund. Entscheidend ist nicht der Besitz, sondern die Bereitschaft, Verantwortung zu tragen, unternehmerisch zu denken und einen Hof in seinem Kern zu verstehen.

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Der Betrieb wird von Menschen geführt, deren Leben und Handeln klar vom christlichen Glauben getragen sind. Dieser Glaube ist keine formale Zugehörigkeit, sondern eine tragende Grundlage im Alltag, in Entscheidungen, im Umgang mit Krisen und im Vertrauen darauf, dass sich Wege im Gehen zeigen. Gesucht werden daher Menschen, die ihren eigenen Glauben ernsthaft leben und bereit sind, aus einer ähnlichen Grundhaltung heraus Verantwortung zu übernehmen – nicht als Kopie der bisherigen Betriebsleitenden, sondern als eigenständige Persönlichkeiten mit innerer Haltung.


Der Hof ist wirtschaftlich erfolgreich, krisenerprobt und zukunftsoffen. Er hat in der Vergangenheit erhebliche Herausforderungen bewältigt und ist daraus gestärkt hervorgegangen. Wachstum ist kein Selbstzweck, Stabilität entsteht aus Klarheit, Vertrauen und guter Zusammenarbeit.

Am Standort steht umfangreicher Wohnraum zur Verfügung: Neben dem Wohnhaus der Betriebsleitenden existieren weitere Wohneinheiten (u. a. ehemaliges Altenteilerhaus, frühere Mitarbeiterwohnungen, zusätzliches Wohnhaus). Dadurch bestehen flexible Möglichkeiten für Wohnen, Generationenmodelle oder zusätzliche Einkommensstabilität.

Die konkrete Ausgestaltung der Zusammenarbeit – ob als Betriebsleitung, schrittweise Übergabe, Beteiligung oder andere Formen – ist offen und soll sich aus dem gemeinsamen Prozess entwickeln. Nicht ein fertiges Modell steht am Anfang, sondern das gegenseitige Kennenlernen und das Vertrauen, dass sich tragfähige Wege ergeben.

Die Kontaktaufnahme erfolgt vertraulich über eine begleitete Vorauswahl, um für beide Seiten einen geschützten und sorgfältigen Prozess zu ermöglichen.